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Jouer avec la sécurité est le choix le plus risqué que l’on puisse faire

Sauveteur secouriste du travail

Le cadre légal:

Article R4224-16

Créé par Décret n°2008-244 du 7 mars 2008 – art. V
En l’absence d’infirmiers, ou lorsque leur nombre ne permet pas d’assurer une présence permanente, l’employeur prend, après avis du médecin du travail, les mesures nécessaires pour assurer les premiers secours aux accidentés et aux malades.

Objectif de la formation :

1) Maîtriser la conduite à tenir et les gestes de premiers secours (mettre en sécurité la personne accidentée, réagir face à un saignement ou un étouffement, utiliser un défibrillateur…).

2) Savoir qui et comment alerter dans l’entreprise ou à l’extérieur de l’entreprise.

3)Repérer les situations dangereuses dans son entreprise et savoir à qui et comment relayer ces informations dans l’entreprise.

4) Participer éventuellement à la mise en œuvre d’actions de prévention et de protection.

A L’issue de la formation
La réussite aux évaluations mises en œuvre pendant cette formation permet d’obtenir le certificat de sauveteur secouriste du travail. Ce certificat est valable 24 mois au niveau national. Il est délivré par VAILLANT ENSEIGNEMENT sous forme de carte matérialisée via la site FORPREV de l’INRS (Institut national de recherche et de sécurité).

Maintient et actualisation des compétences

Tous les 2 ans (24 mois de date à date), une mise à niveau des compétences SST du salarié est nécessaire. Ce recyclage est organisé sur une durée de 7 heures, où les compétences du salarié sont de nouveau évaluées. Il permet d’actualiser et de maintenir ses compétences de SST pour une nouvelle durée de 24 mois.

Prè-requis

Aucun

Nombre de participants

10 apprenants
Au delas, ajouter 1h par personne pour une session de 14 apprenants max

Durée

12h + 2h ( risques spécifiques de l’entreprise)

Lieu de formation:

Chez le client, dans une salle pouvant accueillir le nombre de stagiaires prévus dans la session de formation.

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